A Verint acredita que o sucesso duradouro dos negócios está indissociavelmente ligado à conduta ética nos negócios e a boa cidadania corporativa. Estabelecemos uma infraestrutura de governança corporativa para promover práticas comerciais éticas e para comunicar as expectativas aos nossos empregados.

Adotamos a abordagem "clima ético geral" para a importância da ética
Acreditamos que a maneira mais importante e eficaz de comunicar a importância da ética e da conformidade aos nossos empregados é definir um “clima ético geral” eficaz por meio do nosso Conselho de Administração e Gerenciamento Sênior. Leia mais sobre governança corporativa na Verint.

Articulamos nossos padrões éticos e fornecemos treinamento sobre as políticas aos funcionários
O código de conduta da Verint oferece aos seus funcionários orientação detalhada sobre questões importantes de ética e conformidade, e fornece uma estrutura para tomar boas decisões e comunicar qualquer tipo de preocupação. Nós também nos esforçamos para alcançar a conformidade mais completa através da treinamento e orientação. Os funcionários da Verint são obrigados a participar de treinamento em uma variedade de assuntos pertinentes ao nosso negócio, incluindo o código de conduta, lei de práticas corruptas no exterior (Foreign Corrupt Practices Act, FCPA) e informações privilegiadas, entre outros.

Apoiamos uma cultura corporativa baseada em importantes valores fundamentais
Temos o compromisso de conduzir todos os aspectos dos nossos negócios com ética, de acordo com os valores centrais da Verint: integridade, inovação, transparência, humildade e paixão. Esses valores moldam a forma em que buscamos fazer negócios com nossos clientes, parceiros e uns com os outros e nos orientam nas decisões que tomamos todos os dias.