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Cidadania corporativa

A Verint acredita que o sucesso duradouro dos negócios está indissociavelmente ligado à conduta ética nos negócios e a boa cidadania corporativa. Nós estabelecemos uma infraestrutura de governança corporativa para promover práticas comerciais éticas e para comunicar as expectativas para os nossos funcionários.

Adotamos a abordagem "palavra de ordem" para a importância da ética
Acreditamos que a maneira mais importante e eficaz de comunicar a importância da ética e conformidade para nossos funcionários é estabelecer a "palavra de ordem" por meio de nossa Diretoria e Gerência Sênior. Leia mais sobre a Governança Corporativa da Verint.

Articulamos nossos padrões éticos e fornecemos treinamento sobre as políticas aos funcionários
O código de conduta Verint oferece aos seus funcionários orientação detalhada sobre a ética importante e questões de conformidade, e fornece uma estrutura para tomar boas decisões e comunicar qualquer tipo de preocupação. Nós também nos esforçamos para alcançar a conformidade mais completa através da treinamento e orientação. Os funcionários da Verint são obrigados a participar de treinamento em uma variedade de assuntos pertinentes ao nosso negócio, incluindo o código de conduta, lei de práticas corruptas no exterior (Foreign Corrupt Practices Act, FCPA) e informações privilegiadas, entre outros.

Apoiamos uma cultura corporativa baseada em importantes valores fundamentais
Estamos empenhados em conduzir todos os aspectos de nossos negócios de maneira ética, coerente com os valores fundamentais da Verint: integridade, inovação, transparência, humildade e paixão. Esses valores moldam a forma em que buscamos fazer negócios com nossos clientes, parceiros e uns com os outros e nos orientam nas decisões que tomamos todos os dias.

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